HR assistent - ziekteverzuim
Introduction
Voor onze klant, sterk in industriële services, zijn wij op zoek naar een HR Assistent die de focus zal leggen op het beheer van het ziekteverzuim en welzijn op het werk.
Je waakt in deze rol mee over het algemene welzijn op de werkvloer en zal dan ook instaan voor de ondersteuning bij verschillende welzijnsprojecten. Daarnaast bent je verantwoordelijk voor het beheer van het volledige verzuimproces voor korte en langdurige afwezigheden.
Ben je begaan met het thema welzijn als ook ziekteverzuim op het werk? Ben je daarbij communicatief sterk en kan je hierbij ook een luisterend oor bieden waar nodig? Dan is deze vacature je wellicht op het lijf geschreven!
Description d'emploi
- Je bent een aanspreekpunt voor collega's bij ziektemeldingen en je beheert het verdere proces ook administratief
- Je bent verantwoordelijk voor het uitsturen van de controlearts en de het opstellen van de verslagen
- Je zorgt ervoor dat het peter- en meterschap binnen de organisatie op rolletjes loops zorgt voor de nodige toewijzingen en opvolging
- Je maakt presentaties op ter ondersteuning van welzijnsinitiatieven
- Je neemt actief deel aan projecten rond welzijn
- Je maakt analyses en rapportages op en je brengt regelmatig verslag uit aan je leidinggevende
Votre profil
- Je bent minstens in het bezit van een Bachelorsdiploma
- Je hebt de nodige interesse en affiniteit met het thema welzijn en ziekteverzuim
- Je bent communicatief sterk, veelvuldige telefoontjes schrikken jou niet af en je denkt proactief mee aan verbeteringen
- Je hebt een goede algemene kennis van MS Office
- Je hebt naast het Nederlands ook nog een goede kennis Engels en Frans
Notre offre
- Een voltijdse functie voor vaste indienstname
- De nodige verantwoordelijkheden en kansen om een actieve rol te speken in het welzijn van medewerkers
- Tal van opleidingsmogelijkheden
- Een mooi pakket aan extralegale voordelen waaronder Maaltijdcheques, pensioensparen en hospitalisatieverzekering
- 12 ADV dagen
- Vakantiedagen zijn vrij op te nemen
Procédure de candidature
- 1 de 4Screening téléphonique
- 2 de 4Interview
- 3 de 4Interview chez le client
- 4 de 4Interview de suite chez le client
Plus d'informations sur ce poste vacant ? J'aimerais vous en dire plus.
Je suis Roxanne Torfs. Vous pouvez toujours me contacter par téléphone +323 361 00 60, ou par courriel roxanne.torfs@sdworx.com.