Als Learning & Development Coördinator neem jij het voortouw in alles wat met opleiding en ontwikkeling te maken heeft. Je zorgt ervoor dat medewerkers over de juiste kennis en vaardigheden beschikken om hun job veilig, efficiënt en kwaliteitsvol uit te voeren. Je denkt niet alleen mee, je zet ook om in actie. Van strategie tot uitvoering: jij houdt het overzicht.

Wat ga je doen?

Opleidingen opzetten en structureren

Je ontwikkelt een duidelijke opleidingsaanpak en bouwt mee aan een interne leerstructuur
Je werkt processen uit en zorgt voor een uniforme werkwijze
Je implementeert een train-the-trainer aanpak

Planning en strategie

Je stelt een jaarlijks opleidingsplan op en houdt dit up-to-date
Je detecteert noden in samenwerking met verschillende afdelingen
Je zorgt ervoor dat opleidingen voldoen aan kwaliteits- en veiligheidsnormen (zoals HACCP, BRC, IFS)
Je beheert het budget en bekijkt subsidiemogelijkheden

Organisatie van trainingen

Je coördineert interne en externe opleidingen (veiligheid, techniek, hygiëne, …)
Je selecteert opleidingspartners en bewaakt de kwaliteit
Je ondersteunt nieuwe medewerkers met gerichte onboarding
Je ontwikkelt opleidingsmateriaal en duidelijke instructiesAdministratie en tools
Je beheert digitale leerplatformen en e-learning modules
Je houdt opleidingsgegevens en certificaten correct bij
Je koppelt resultaten aan competenties en volgt deze op
Je rapporteert naar HR en management

Kwaliteit en verbetering

Je evalueert opleidingen en stuurt bij waar nodig
Je ondersteunt audits met correcte documentatie
Je stimuleert een cultuur van kennisdeling en continue verbetering