Communications & Talent Acquisition Coördinator
Lieu
Zwijndrecht
Régime
À temps plein
Salaire brut
négociable
Date de publication
2026-07-24
Introduction
Voor onze klant, actief in de chemische sector, zijn wij op zoek naar een gedreven Communications & Recruiting Coördinator.
Je speelt een sleutelrol in het aantrekken van talent, het coördineren van het volledige recruitmentproces en het versterken van de employer branding van het bedrijf. Daarnaast draag je bij aan de interne en externe communicatieactiviteiten en help je de zichtbaarheid als werkgever verder uit te bouwen.
Description d'emploi
Je zal verantwoordelijk zijn voor twee belangrijke luiken:
- Rekrutering en onboarding:
- uitschrijven van vacatures
- werving en selectie medewerkers
- gerichte campagnes uitwerken (social media, jobboards, interne platformen,...),
- organisatie en ondersteuning bij rekruteringsactiviteiten zoals jobbeurzen, infosessies en onboarding events
- onboarding van nieuwe medewerkers en meewerken aan diverse HR-projecten
- Communicatie:
- coördineren van verschillende interne communicatiekanalen zodat alle informatie helder en tijdig bij de medewerkers terechtkomt
- uitwerken van interne opleidingen om communicatieve vaardigheden binnen de organisatie te versterken (denk hierbij aan presenteren en enthousiasmeren)
- content creatie voor Linkedin en andere externe platformen,
- ondersteunen van de organisatie bij events vanuit een communicatie perspectief en voorzien van de nodige materialen
Votre profil
Wie zoeken wij?
- Een bachelor of masterdiploma is een must in deze functie
- Je hebt ervaring binnen soft HR, met de nadruk op werving en selectie
- Je hebt een sterk taalgevoel en het vermogen om content te creëren aangepast aan verschillende contexten
- Je hebt goede presentatievaardigheden, je kunt goed relaties opbouwen en je bent communicatief sterk
- Je hebt een zeer goede kennis Nederlands en Engels. Vlotheid in andere talen is een sterke meerwaarde
Compétences
AnglaisNéerlandais
Notre offre
What's in it for you!
- Een vast contract vanaf dag 1!
- Een uitdagende en steeds groeiende werkomgeving
- Een mooie verloning aangevuld met groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, tandverzekering, maaltijdcheques, flex income plan, ...
- 12 ADV-dagen per jaar, vrij op te nemen
- Bonus CAO 90
- Glijdende uurroosters
Procédure de candidature
- 1 de 4Screening téléphonique
- 2 de 4Interview
- 3 de 4Interview chez le client
- 4 de 4Interview de suite chez le client
Plus d'informations sur ce poste vacant ? J'aimerais vous en dire plus.
Je suis Kim van Walsem. Vous pouvez toujours me contacter par téléphone +32 33 61 00 60, ou par courriel kim.vanwalsem@sdworx.com.