1. Home
  2. Onze professionals
  3. Onze project consultants

Imane

Project Consultant - HR

Expertise

HR

Ervaring

Medior (2-5 jaar ervaring)

Regio

Brussels Hoofdstedelijk Gewest

Beschikbaarheid

Onmiddellijk

Werkregime

Voltijds

Introductie

Imane is een enthousiaste HR professional die zowel in teamverband als zelfstandig kan werken. Ze heeft een bachelor in Human Resource Management en ervaring in Soft HR en Hard HR: werving, opvolgen van verzekeringen, arbeidscontracten, advies aan werknemers, opstellen van rapporten ... 

 

Voorgaande projecten/ervaring:

 

HR consultant payroll - HR bedrijf

  • Dagelijkse beheer: pre-hires, hires, ontslagen, pensioenen, educatief verlof, vakantie-uitkeringen ...
  • Invoeren en opvolgen van vertrekken in verband met ontslagen en pensioenen
  • Optimalisatie van toegang en werktuigen voor nieuwe medewerkers, evenals het administratief beheer van nieuwe instromers
  • Vakantie-uitkeringen: verwerking van vakantieattesten
  • Begeleiden van medewerkers bij functie- en organisatieveranderingen, promoties
  • Vragen met betrekking tot collectieve en hospitalisatieverzekeringen, verzekeringen, rapportage
  • Informeren en adviseren van medewerkers, leidinggevenden en HR-collega's over HR- en personeelsaangelegenheden
  • Proactieve bijdrage leveren aan de optimalisatie van bestaande HR-processen om de efficiëntie te vergroten
     

HR Consulent - Interimkantoor

  • Rekruteren van A-Z: sourcen, interview, dossiers opstellen
  • Verwerking van aanwervingen: opstellen van arbeidsovereenkomsten en addenda
  • Administratie salaris: verzamelen en invoeren van variabele elementen, beheer van ziekmeldingen
  • Dagelijks administratief beheer: verwerking van post en e-mails, bijhouden van HR-dossiers, bijwerken van activiteit tabellen, beantwoorden van telefoontjes, ...
     

HR Coördinator - Interimkantoor

  • Werving, beheer en training van een team van 5 personen 
  • Coaching en opvolging van het rekruteringsteam
  • Toewijzing en focus van het teams planning
  • Analyse van wervingsresultaten en bieden van oplossingen/verbeteringen
  • Implementatie van innovatieve wervingsstrategieën
     

Inhouse HR Consulent - Interimkantoor

  • Werving en opvolging van uitzendkrachten bij een specifieke klant
  • Verwerking van inkomende en uitgaande e-mails en telefoonlijn
  • Beheer van sociale documenten
  • SPOC voor zowel klanten als uitzendkrachten

Vaardigheden

ExcelGedrevenheidInterviewtechniekenKlantgerichtheidLeergierig

Talen

Frans

Uitstekend

Nederlands

Goed

Vraag CV op