HR Officer

Locatie Herentals

Regime Fulltime

Brutosalaris bespreekbaar

Online vanaf 2026-05-12

Introductie

Ben jij een HR‑professional die graag zelf verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit autonoom werken? Voor een internationale organisatie in volle groei zoeken we een HR Officer die zelfstandig beslissingen durft nemen, initiatief toont en ownership neemt over de HR‑administratie.

In deze rol werk je grotendeels zelfstandig en neem je het voortouw in het bewaken en verbeteren van HR‑processen, steeds in nauwe afstemming met operations en het internationale HQ. Ideaal voor wie houdt van vrijheid, vertrouwen en impact.

Functieomschrijving

Als HR Officer neem je een breed en gevarieerd takenpakket op binnen de dagelijkse HR‑werking:

Zelfstandig beheren en opvolgen van HR‑administratie, waaronder: contracten, personeelsdossiers, HR‑documenten en registraties
Controle en opvolging van werkplanning, tijdsregistraties, verlof en loonwijzigingen
Beheer van afwezigheden en ziekte, inclusief correcte administratieve verwerking
Coördinatie en administratieve uitwerking van onboarding- en offboardingtrajecten
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR‑gerelateerde vragen
Administratieve ondersteuning bij vacaturebeheer, van uitschrijven tot opvolging
Bewaken van preventie-, veiligheids- en wettelijke HR‑verplichtingen binnen de organisatie

Jouw profiel

We zoeken een HR‑professional die zich herkent in volgende profielomschrijving:

Opleiding in HR, personeelsadministratie of een aanverwante richting
Minstens 2 jaar relevante ervaring binnen HR‑administratie of personeelsbeheer
Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving
Werkt nauwkeurig, gestructureerd en betrouwbaar, met oog voor detail
Sterk in plannen, organiseren en procesmatig werken
Kan zelfstandig werken
Zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans (o.a. voor medewerkerscommunicatie)
Interesse in of affiniteit met preventie en veiligheid is een duidelijke plus

Skills

NederlandsFrans

Wat krijg je ervoor?

Wat mag je verwachten?

Een autonome en verantwoordelijke HR‑functie binnen een innovatieve, internationale scale‑up
Hybride werken: combinatie van thuiswerk en de mogelijkheid om enkele keren per jaar op het hoofdkantoor in Amsterdam te werken
Optie tot 4/5e tewerkstelling
Nauwe samenwerking met de Operations Manager en het internationale HQ
Korte beslissingslijnen en ruimte om HR‑processen verder te verbeteren
Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, waaronder ecocheques

Voordelen

Ecocheques